প্রকাশ: · পড়তে ~৪ মিনিট
মালয়েশিয়ায় বিদেশি কর্মীরাও দেশি কর্মীদের মতো একই ন্যূনতম মজুরি পান। কিন্তু হাতে কত আসবে, তা নির্ভর করে ওভারটাইম আর কাটা টাকার ওপর — আর এখানেই সবচেয়ে বেশি ঠকেন কর্মীরা। মালয়েশিয়ায় বেতন কত হাতে আসে — নিচে পুরো হিসাব।
সংক্ষেপে: ন্যূনতম মাসিক বেতন RM ১,৭০০ (প্রায় ৳৫১,২০০; ১ রিঙ্গিত ≈ ৳৩০.১, অক্টোবর ২০২৬)। ওভারটাইম সাধারণ দিনে ১.৫ গুণ, ছুটির দিনে ২ গুণ, সরকারি ছুটিতে ৩ গুণ। লেভি বেতন থেকে কাটা যায় না; থাকার ভাড়া সর্বোচ্চ RM ১০০।
ন্যূনতম মজুরি
| হিসাব | হার |
|---|---|
| মাসিক | RM ১,৭০০ (প্রায় ৳৫১,২০০) |
| দৈনিক (সপ্তাহে ৬ দিন কাজ) | RM ৬৫.৩৮ |
| দৈনিক (সপ্তাহে ৫ দিন কাজ) | RM ৭৮.৪৬ |
| ঘণ্টায় | RM ৮.৭২ |
- ১ ফেব্রুয়ারি ২০২৫ থেকে ৫ জনের বেশি কর্মীর প্রতিষ্ঠানে, ১ আগস্ট ২০২৫ থেকে সবার জন্য। বিদেশি কর্মী — বাংলাদেশিসহ — এর আওতায়।
- গৃহকর্মীরা এই ন্যূনতম মজুরির আওতায় নেই।
মালয়েশিয়া সরকার ন্যূনতম মজুরি RM ২,০০০ করার কথা ভাবছে; সিদ্ধান্ত ২০২৭ সালের বাজেটের (অক্টোবর ২০২৬) সাথে আসার কথা। নতুন হার ঘোষণা হলে সেটাই প্রযোজ্য — এই লেখা হালনাগাদ করা হবে।
কাজের সময় আর ওভারটাইম
- দিনে ৮ ঘণ্টা, সপ্তাহে ৪৫ ঘণ্টা (১ জানুয়ারি ২০২৩ থেকে, আগে ছিল ৪৮)।
- ওভারটাইম মাসে সর্বোচ্চ ১০৪ ঘণ্টা।
| কখন ওভারটাইম | হার |
|---|---|
| সাধারণ কাজের দিন | ঘণ্টাপ্রতি মজুরির ১.৫ গুণ |
| সাপ্তাহিক ছুটির দিন | ২ গুণ |
| সরকারি ছুটির দিন | ৩ গুণ |
একটা উদাহরণ: ঘণ্টাপ্রতি RM ৮.৭২ হলে সাধারণ দিনের ওভারটাইম ঘণ্টায় প্রায় RM ১৩.০৮। মাসে ৫০ ঘণ্টা ওভারটাইম করলে প্রায় RM ৬৫৪ বাড়তি — টাকায় প্রায় ৳১৯,৭০০। সাপ্তাহিক ছুটির দিনে স্বাভাবিক সময়ে কাজের মজুরির হিসাব বেতনের ধরন (মাসিক নাকি দৈনিক) অনুযায়ী আলাদা — আপনার চুক্তি আর পে-স্লিপ মিলিয়ে দেখুন।
প্রতিদিনের কাজের শুরু-শেষের সময় আর ওভারটাইমের ঘণ্টা নিজে একটা খাতায় বা ফোনে লিখে রাখুন। পে-স্লিপের সাথে না মিললে এটাই আপনার প্রমাণ।
বেতন কবে
মাস শেষ হওয়ার পর ৭ দিনের মধ্যে বেতন দিতে হয়।
বেতন থেকে কী কাটা যায়, কী যায় না
| খাত | কাটা যায়? |
|---|---|
| বিদেশি কর্মীর লেভি | না — ২০১৮ থেকে নিয়োগকর্তার দায়িত্ব |
| EPF (প্রভিডেন্ট ফান্ড) | হ্যাঁ — বেতনের ২% (অক্টোবর ২০২৫ থেকে; নিয়োগকর্তাও ২% দেন) |
| SOCSO (PERKESO) | হ্যাঁ — কর্মীর অংশ (নিচে দেখুন) |
| থাকার ভাড়া | সর্বোচ্চ RM ১০০ (Act 446, সেপ্টেম্বর ২০২০ থেকে) |
| অগ্রিম বা ঋণ | সম্মতিসহ, বেতনের সর্বোচ্চ ৫০% |
| পাসপোর্ট “জামানত” বা ছুটির আগে ডিপোজিট | এর কোনো আইনি ভিত্তি আমরা পাইনি — লিখিত হিসাব চান ও অভিযোগ করুন |
SOCSO: কোন বিমা, কে কত দেয়
| স্কিম | কী কভার করে | হার |
|---|---|---|
| কর্মক্ষেত্রে দুর্ঘটনা (২০১৯ থেকে) | কাজের সময় দুর্ঘটনা, পেশাগত রোগ | ১.২৫% — নিয়োগকর্তা |
| অক্ষমতা (জুলাই ২০২৪ থেকে) | যেকোনো কারণে অক্ষমতা বা মৃত্যু | ০.৫% নিয়োগকর্তা + ০.৫% কর্মী |
| কাজের বাইরে দুর্ঘটনা (জুন ২০২৬ থেকে) | কাজের বাইরের দুর্ঘটনা | ০.৭৫% — কর্মী |
অর্থাৎ ২০২৬ থেকে কর্মীর নিজের SOCSO অংশ মোট বেতনের ১.২৫%। EPF-এর টাকা দেশে ফেরার সময় তোলা যায় — তাই EPF নম্বর আর কার্ড যত্ন করে রাখুন।
হাতে কত আসবে — একটা আনুমানিক হিসাব
ন্যূনতম বেতন RM ১,৭০০ ধরলে: EPF ২% (RM ৩৪) + SOCSO ১.২৫% (প্রায় RM ২১) + থাকার ভাড়া (সর্বোচ্চ RM ১০০) কাটার পর প্রায় RM ১,৫৪৫ — টাকায় প্রায় ৳৪৬,৫০০। এর সাথে ওভারটাইম যোগ হবে, আর খাবার খরচ বাদ যাবে। এটা শুধু উদাহরণ; আপনার চুক্তি অনুযায়ী আলাদা হবে।
কোন খাতে কাজ
মালয়েশিয়ার বিদেশি কর্মীর কোটার প্রায় ৪০% উৎপাদন, ৩০% নির্মাণ, ১৫% সেবা, ১০% বাগান আর ৫% কৃষি খাতে। কারখানার কাজে সাধারণত ওভারটাইমের সুযোগ বেশি থাকে।
বেতন না দিলে বা অবৈধভাবে কাটলে কী করবেন: মালয়েশিয়ায় শ্রমিকের অধিকার ও অভিযোগ।
প্রশ্নোত্তর
মালয়েশিয়ায় ন্যূনতম বেতন কত?
মাসে RM ১,৭০০ (প্রায় ৳৫১,২০০), বিদেশি কর্মীর জন্যও প্রযোজ্য। ২০২৭ বাজেটে এটা বাড়ানোর আলোচনা চলছে।
মালয়েশিয়ায় ওভারটাইম কত গুণ?
সাধারণ দিনে ১.৫ গুণ, সাপ্তাহিক ছুটির দিনে ২ গুণ, সরকারি ছুটিতে ৩ গুণ। মাসে সর্বোচ্চ ১০৪ ঘণ্টা।
মালয়েশিয়ায় লেভির টাকা কি বেতন থেকে কাটা যায়?
না। ২০১৮ থেকে লেভি নিয়োগকর্তার বাধ্যতামূলক দায়িত্ব।
থাকার জন্য কত টাকা কাটতে পারে?
Act 446 অনুযায়ী বিদেশি কর্মীর থাকার জন্য নিয়োগকর্তা সর্বোচ্চ RM ১০০ নিতে পারেন।
১ রিঙ্গিত বাংলাদেশি কত টাকা?
অক্টোবর ২০২৬-এ প্রায় ৳৩০.১ (বাজার দর; রেমিট্যান্সের রেট কিছুটা আলাদা হতে পারে)।
তথ্যসূত্র
- ASEAN Briefing (ফেব্রুয়ারি ২০২৫) — ন্যূনতম মজুরি ও দৈনিক হার
- The Star (সেপ্টেম্বর ২০২৬) — RM ২,০০০ প্রস্তাব
- Kathmandu Post (সেপ্টেম্বর ২০২৬) — বিদেশি কর্মীর জন্যও প্রযোজ্য
- Skrine (ডিসেম্বর ২০২২) — শ্রম আইন সংশোধনী
- AJobThing — ওভারটাইমের হার
- AJobThing — বেতন থেকে কাটার নিয়ম
- JTKSM — থাকার ভাড়ার সর্বোচ্চ সীমা
- Bernama (জুন ২০২৫) — বিদেশি কর্মীর EPF ২%
- PERKESO — বিদেশি কর্মীর SOCSO
- ASEAN Briefing (মার্চ ২০২৫) — খাতভিত্তিক কোটা
- fx-rate.net — MYR/BDT বিনিময় হার
টাকার অঙ্ক RM ১ ≈ ৳৩০.১ ধরে হিসাব। ন্যূনতম মজুরি বদলালে এই লেখার হিসাবও বদলাবে।
এই লেখার দেশগুলোর পূর্ণ গাইড — খরচ, ভিসা ও বেতন:
🇲🇾 মালয়েশিয়াকোন দেশে আপনার চাকরির সুযোগ সবচেয়ে বেশি?
শিক্ষা, অভিজ্ঞতা আর দক্ষতা দিন — ২ মিনিটে দেখুন কোন দেশ, কোন ভিসা, কত বেতন। সম্পূর্ণ ফ্রি।
ফ্রি Analysis করুন →